В АО «НК «Нефтиса» подвели итоги Конкурса на лучшие идеи по оптимизации процессов и затрат

АО «НК «Нефтиса» подвела итоги Конкурса идей 2023 года, в котором участвуют сотрудники компании, предлагая свои идеи для оптимизации производственных процессов и затрат. Итоги подвели 5 марта на заседании Научно-технического совета, под председательством генерального директора АО «НК «Нефтиса» Андрея Леонидовича Зарубина.

Организатором конкурса выступает Управление оптимизации производственных процессов компании и в этот раз управление пригласило победителей в Москву, подчеркнув какое весомое значение придается этому событию.

«Наш Конкурс идей проходит уже девятый год, но в этом году мы побили свой же рекорд – на конкурс поступила 401 идея. Мы рады той активности, которую проявляет коллектив, а также высокому проценту внедрения идей. По итогам конкурса 2023 года из 401 поступившей идеи уже реализовано 133, а в работе находятся еще 149», - рассказал Андрей Зарубин.

Начальник Управления оптимизации производственных процессов Андрей Косилов отметил, что накопленный эффект за время существования конкурса составил 8,7 млрд руб. Он подчеркнул, что львиную долю эффекта составляют идеи с получением дополнительной добычи.

Почетное I место на конкурсе получил Юрий Петрусевич, начальник Управления по добыче нефти и газа АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова с идеей внедрения технологии по откачке газа из затрубного пространства скважин.

II место конкурса заняли начальник Управления по подготовке нефти и газа АО «НК «Нефтиса» Алексей Щетинников за внедрение установки подготовки газа УПГ-7000/4 в ООО «Сладковско-Заречное» и начальник правового управления ООО «Сладковско-Заречное» Александр Овчинников за идею оптимизации расходов, связанных с арендой земли под строительство нефтепроводов.

Условиями конкурса предусмотрены три призовых третьих места, которые разделили между собой сразу несколько авторов идей:

- слесари-ремонтники на объектах добычи нефти и газа АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова Олег Коновалов и Иван Беляев. Они получили награду за идею использования стяжных устройств на объектах АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова;

- оператор технологических установок нефтепромысла Унтыгейского месторождения ООО «КанБайкал» Валерий Гилязов, предложивший установку нефтеналива заводского исполнения на ДНС Унтыгейского месторождения;

- главный технолог АО «Самараинвестнефть» Александр Кузнецов за внедрение компрессора МСКУ для перекачки газа низкого давления с факела в газопровод на ПНПТ-1,6 УПСВ Восточно-Денгизского месторождения.

Четвертое место между собой разделили Андрей Сергеевых, главный энергетик АО «Комнедра» за установку энергокомплекса на Восточно-Рогозинском месторождении, Николай Петрук, ведущий инженер ОРМФ УДНГ ООО «КанБайкал» за идею аренды УЭЦН взамен покупки нового оборудования, а также Николай Покровка, заместитель начальника отдела подготовки, транспортировки и сдачи нефти ООО «ПИТ «СИБИНТЭК» за идею оптимизации процесса нагрева сырой нефти на УПСВ Вареягского месторождения.

Награду за пятое место Конкурса идей 2023 также получили: Екатерина Алексеевна Моромова, ведущий геолог отдела подсчета запасов и управления запасами УГ АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова за дополнение телесистемы блоками для проведения ГИС в процессе бурения; Владимир Кисель, ведущий специалист отдела эксплуатации трубопроводов ООО «КанБайкал» за изготовление и установку фильтра на емкость при разрядке скважины после ГРП; Сергей Горин, начальник отдела энергоэффективности ООО «Сладковско-Заречное» за сокращение налоговой нагрузки на добычу широких фракций легких углеводородов.

По результатам участия в конкурсе каждому призеру были вручены дипломы и денежные премии, а 17 сотрудников получили от компании благодарственные письма, как наиболее инициативные авторы идей.

Переходящий Кубок «Лучший коллектив года по оптимизации производственных процессов и затрат» сохранил за собой коллектив ООО «КанБайкал».

Конкурс идей является составной частью корпоративной политики и важным звеном системы мотивации сотрудников всех предприятий АО «НК «Нефтиса». Он способствует внедрению новых технологий, повышению престижа рабочих профессий и культуры производства.